Acceptar INFORMACIÓ IMPORTANT SOBRE COOKIES. Aquest portal web fa ús de cookies per facilitar la seva navegació i informació adequada. Si accepteu expressament la nostra política de cookies o continueu navegant per les diferents pàgines, s'entendrà que accepteu la instal.lació i ús de les cookies.

Estudi de la personalitat

“Als 20 anys tots tenen el rostre que Déu els donà, als 40 el rostre que els ha donat la vida i als 60 el que es mereixen”

Albert Schweitzer

L’estudi de la personalitat a través del rostre és un dictamen sobre la personalitat individual que es basa en la simple observació del rostre d’una persona. El rostre canvia amb els anys i així també la personalitat, de manera paral.lela, va experimentant canvis.

Amb la senzillesa d’unes poques fotografies ens podem pronunciar de manera clara sobre els següents aspectes: las aptituds intel.lectuals, les aptituds actives i les aptituds instintivo-actives. Podem veure l’aptitud per realizar un treball determinat o quins són els àmbits laborals en què la persona pot assolir l’excel·lència.

Les aptituds intel·lectuals

Entre les aptituds intel·lectuals, valorem si la persona té una intel·ligència intuïtiva o lògica, si és pragmàtica, si hi ha capacitat d’anàlisi i de síntesi, si hi ha reflexió i en quina mesura n’hi ha, si hi ha autocontrol, si hi ha capacitat d’improvisació i d’innovació… si la persona sap realitzar planificacions a llarg termini o no, si hi ha capacitat de dur a la pràctica els seus plans, si hi ha idealisme, si la persona té sentit artístic, si és alt el nivell de creativitat... entre d’altres aptituds.

Les aptituds afectives

Entre les aptituds afectives valorem fins a quin punt la persona necessita un entorn afectiu familiar, la seva tolerància a la solitud, l’empatia, la imparcialitat, la fidelitat, la compassió, la dependència dels altres, la generositat, la susceptibilitat, la sinceritat, entre d’altres.

Les aptituds actives i instintives

Entre les aptituds actives i instintives valorem en quina mesura la persona és activa o passiva, si li agrada executar les coses globalment o prefereix el detall, si és hàbil per a fer manualitats, per a quins esports està més dotat, si és capaç de dur a terme els plans que té, si l’instint de nutrició està molt desenvolupat, si hi ha avidesa pels diners, si el ritme de treball és ràpid o lent, si li agrada més la qualitat o la quantitat, si té resistència física, si és agressiu en la seva manera d’actuar, si és prudent, si s’acarnissa amb les coses per arribar a obtenir un resultat... entre d’altres.

L’estudi de la personalitat acaba amb una conclusió sobre els punts dèbils i forts de la personalitat i les conductes originals pròpies de cadascú. Pot oferir una orientació professional o una avaluació sobre l’adaptació a una feina determinada.